年俸制と月給制、どっちが得に関して
年俸制と月給制、どっちが得に関して書きます。
「年俸制」と「月給制」、その違いとは？
昔は年俸といえば、スポーツ界でよく聞く言葉だったが、最近では年俸制を導入する企業が、増えてきている。独立行政法人労働政策研究・研修機構が行った調査（就労条件総合調査2007）によると、常用労働者数1000人以上の企業では、30.8％が導入。調査開始時の94年はたった7.9％だったので、およそ4倍まで増えているのだ
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110116-00000002-rnijugo-bus_all
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